Глава 14: Уловки Лян Вэйнаня

— Динь.

— Задание на отметку в выходные: пожалуйста, Хозяин, установите рекрутинговый стенд на рынке труда.

Су Е посмотрел на содержание задания и выдохнул с облегчением.

Хорошо, что это не такое странное задание, как бегать во всём красном.

Встал.

Умылся.

Су Е специально подготовил белую рубашку и чёрные брюки.

Готовясь отправиться на рынок труда в Парке Цинчуан.

...

В это время.

Лян Вэйнань сидел у себя дома, с безмолвным лицом глядя на трёх человек перед собой.

Это были Санцзы и двое его братьев, которым он поручил проучить Су Е.

Однако.

Санцзы и двое его братьев, стоявшие в гостиной, сейчас сопливились и сбились в кучу.

Согревая друг друга теплом тел.

— Рассказывайте, что случилось.

Лян Вэйнань прикрыл лоб рукой. Как давно он не был в команде по сносу?

Теперь уровень их работы оказался таким низким.

— Второй брат, дело вот в чём.

Оказывается.

Вчера Санцзы и остальные следовали за Су Е до самого дома, увидели, как Су Е быстро вышел поужинать и отправился в бар VOUCE в центре города.

Трое всё ещё были взволнованы.

Это действительно "на небесах есть дорога, а ты по ней не идёшь", один человек так поздно вечером куда-то отправился.

Разве это не даёт им шанс?

И вот, когда они дождались, пока Су Е закончит работу около 11 вечера, вышли, готовясь проучить Су Е.

Су Е, казалось, заранее всё почувствовал.

Внезапно исчез прямо перед ними.

Затем трое почувствовали боль в затылке и потеряли сознание.

Если бы только это, то ничего страшного.

Но хуже всего было то.

Этот Су Е просто бросил их троих в сточную канаву.

В сентябре днём ещё было тепло.

Но ночью становилось довольно холодно.

Так трое просидели в канаве всю ночь, не только не выполнив задание, но ещё и простудившись.

— Ладно, ладно, сначала идите в больницу.

Лян Вэйнань отпустил троих.

Но в душе он недоумевал.

Неужели этот Су Е ещё и владеет боевыми искусствами?

Иначе как он мог в мгновение ока так легко справиться с тремя головорезами, которые постоянно дрались?

В этот момент у Лян Вэйнаня зазвонил телефон, он взял трубку.

— Алло, доброе утро, председатель Лян.

— Наши коллеги на рынке труда в Парке Цинчуан говорят, что появился тот Су Е, на которого вы просили обратить особое внимание.

— О?

— Су Е арендовал рекрутинговый стенд на рынке труда в Парке Цинчуан.

— Сейчас он готовит материалы для найма. Что скажете...

— Я понял. Сделайте так и так, а потом вот так.

— Хорошо, председатель Лян, я немедленно всё организую.

Повесив трубку, Лян Вэйнань немного подумал, взял ключи от машины и всё же вышел из дома.

...

Су Е, обустраивая свой стенд, невольно вздыхал.

Нынешние цены в Империи Лунхань действительно очень низкие.

Аренда стенда обошлась ему всего в 50 юаней, и ему даже дали две бутылки минеральной воды.

Столы и стулья можно было использовать совершенно бесплатно, достаточно было внести залог.

Однако рекламные плакаты или X-баннеры для информации о вакансиях нужно было готовить самому.

Су Е получил задание системы довольно внезапно.

Он не стал заморачиваться с плакатами, а просто распечатал две страницы с информацией о вакансиях на листах формата А4 и положил их там.

Вскоре стенд был готов.

Раз уж он пришёл, Су Е решил заодно разместить свою информацию о найме.

В то же время на большом экране рынка труда различные компании могли размещать свои требования к найму, чтобы соискатели могли чётко их видеть и понимать.

Сотрудник, отвечающий за проверку требований к найму, увидев заявку от Цинь Юнь Технолоджис, поданную Су Е, слегка улыбнулся.

Он уже получил указания от начальства и, естественно, знал, что делать.

В 9 часов рынок труда в Парке Цинчуан официально открылся.

Ждавшие снаружи соискатели хлынули внутрь.

На самом лучшем месте у входа находилась компания Муму, где раньше работал Су Е.

Муму была не только крупнейшей интернет-компанией в Цзянчэне.

Но и в масштабах всей страны считалась значимой компанией, разрабатывающей социальные приложения.

Многие программисты, продакт-менеджеры, операционные менеджеры, графические дизайнеры и специалисты по рекламному планированию, войдя, сразу направлялись к стенду Муму, чтобы узнать о последних вакансиях.

Стенд Су Е тоже привлёк немало внимания.

Однако большинство пришедших утром были мужчины. При мысли о том, что им придётся долго работать бок о бок с таким красивым коллегой, как Су Е, они невольно чувствовали себя неловко.

Так дальше пойдёт, и они, возможно, будут стесняться искать девушку.

Су Е не обратил на это внимания.

В любом случае, требование системы было просто установить стенд.

А сможет ли он найти кого-нибудь — это уже зависело от судьбы.

Когда он уже совсем заскучал, перед ним вдруг появился человек.

— Здравствуйте, вы здесь набираете ассистента по персоналу?

Су Е поднял голову.

Перед ним стояла длинноволосая девушка, которую можно было оценить как минимум на 80 баллов.

Увидев, как Су Е поднял голову, она даже немного покраснела.

Хэ Лили на самом деле давно заметила Су Е, но, будучи всего лишь студенткой третьего курса, она стеснялась подойти и заговорить с ним.

Если бы не подстрекательство соседки по комнате, она, возможно, просто посмотрела бы немного и ушла.

В конце концов, в информации о вакансиях у Су Е было написано, что требуется только менеджер по персоналу.

— Присаживайтесь, пожалуйста.

Немного поговорив, Су Е остался очень доволен этой девушкой по имени Хэ Лили.

Хотя она казалась немного застенчивой.

Но знаний в области управления персоналом у неё было немало.

Разобравшись, Су Е попросил её заполнить анкету соискателя, а затем сосредоточился и посмотрел на неё.

【Имя: Хэ Лили】

【Род занятий: Персонал】

【Уровень: 2, ранг 34】

Специальность подходящая, и этот уровень уже можно считать довольно высоким для выпускника.

— Студентка Хэ, спасибо за ваше доверие к нашей компании.

— Теперь я официально сообщаю вам, что вы приняты в нашу компанию.

— Вы можете взять свои документы и пойти на стойку обслуживания рынка труда, чтобы оформить соответствующие формальности.

— В дальнейшем эта работа будет поручена вам.

Су Е встал, улыбнулся и передал Хэ Лили письмо о приёме на работу.

Хэ Лили возбуждённо прикрыла рот рукой.

Она не могла поверить, что так легко прошла собеседование.

— Спасибо, спасибо, босс Су, я сейчас же оформлю документы.

Она взяла письмо о приёме на работу и поспешно направилась к стойке обслуживания.

Получить работу ещё на третьем курсе — это огромное преимущество для её резюме.

Более того.

Работать вместе с таким красавчиком, как Су Е.

Хэ Лили с глазами-сердечками подошла к стойке обслуживания, и как только она подала документы, увидела, как сотрудница нахмурилась.

Сердце Хэ Лили невольно сжалось.

— Студентка, рекомендую вам подать резюме в другую компанию.

— А?

— Почему?

— Потому что эта компания, Цинь Юнь Технолоджис, ещё не оформила "зелёный сертификат". Мы не можем гарантировать вам различные льготы и условия после трудоустройства, а также отсутствие обмана и притеснений.

— А?!

Хэ Лили, будучи студенткой, изучающей управление персоналом, конечно, знала значение "зелёного сертификата" в Цзянчэне.

Зелёный сертификат.

Это важная работа, проводимая властями, по контролю за деятельностью предприятий.

Если сотрудники компании, получившей "зелёный сертификат", подвергаются несправедливому обращению, они могут подать заявление и жалобу в различные ассоциации Цзянчэна.

А у Цинь Юнь Технолоджис пока нет "зелёного сертификата".

Хэ Лили должна была серьёзно пересмотреть направление своего поиска работы.

На этом сайте нет всплывающей рекламы, постоянный домен (xbanxia.com)