Эпилог (Часть 1)

Эпилог

Шел шестой месяц работы в «Чжу Мэн».

Цяо Юйжань, уткнувшись в стол, завыла:

— Спасибо за приглашение. Я в «Чжу Мэн», не замужем, все работают по графику 996, а начальник — 007. Каждый раз, когда рядом задерживается какой-нибудь красавчик, сердце начинает колотиться — боюсь, что он заметит баг в моем коде.

Син Юнь осталась невозмутимой:

— Тогда почему не уволишься?

Цяо Юйжань хихикнула:

— Компания платит довольно много.

С тех пор как Син Юнь познакомилась с Цяо Юйжань, она привыкла к таким разговорам.

При первой встрече Син Юнь показалось, что она ей знакома. Позже Цяо Юйжань упомянула, что когда-то была внутренним тестировщиком в «Чжу Мэн», и в игре даже есть NPC, созданный по ее образу. Это помогло Син Юнь вспомнить некоторые моменты из игры.

— Когда временами накрывает влюбленное состояние, смотришь на одиноких коллег вокруг, и на душе становится спокойно, хочется только стучать по электронной деревянной рыбе.

— Среди парней из отдела разработки только начальник Сюй выглядит более-менее прилично… жаль, что он трудоголик.

— Видишь его — и сразу вспоминаешь про недописанный код. Даже если он чертовски привлекателен, романтических чувств это не вызывает.

Син Юнь: …

— А, впрочем, ты примерно такая же.

Цяо Юйжань сменила тему:

— Вопрос о твоем переводе уже решен?

— Завтра переезжаю.

— Ц-ц-ц, ты же всего шесть месяцев в компании, да? И тебя уже переманили в соседний проект на руководящую должность. Даже представить боюсь, что думает наш прекрасный, как цветок, начальник Сюй.

После завершения обучения для новых сотрудников она прошла ротацию по пяти проектным группам в центре разработки.

Когда ее испытательный срок успешно завершился, менеджер одной из групп предложил ей перейти к ним.

Согласно правилам компании, для смены должности требовалось лишь заявление от сотрудника и согласие обоих руководителей.

Но на практике для новичков, проходящих ротацию, процесс перевода обычно проходил без проблем.

— Все процедуры уже завершены. Как ты думаешь, что может думать начальник?

Син Юнь спокойно подняла глаза:

— Я сначала зайду к нему в кабинет.

Цяо Юйжань с энтузиазмом махнула рукой:

— Иди-иди~

По сравнению с их общим офисом, кабинеты руководителей были отдельными, гораздо более просторными комнатами.

Она остановилась перед одной из дверей. Увидев, что человек внутри погружен в работу за компьютером, Син Юнь тихонько постучала в открытую стеклянную дверь:

— Руководитель.

— Прости, подожди пять минут, я отвечу на письмо.

Он ответил не поднимая головы, а затем снова нахмурился, уставившись в экран компьютера.

Син Юнь ничего не сказала и просто молча ждала у двери.

Время шло, и ровно через пять минут наступил конец рабочего дня.

Шум в коридоре вывел Сюй Чжиюаня из задумчивости. Он поднял голову:

— Что-то…

Увидев Син Юнь, он на мгновение замер.

Придя в себя, он вернулся к своему обычному тону, как на совещаниях:

— Что-то случилось?

Син Юнь подошла к нему и вежливо, но отстраненно сказала:

— Руководитель, я хотела бы обсудить с вами вопрос о переводе на другую должность…

Сюй Чжиюань замер. После короткой паузы он спокойно ответил:

— С этим нет проблем. Завтра просто передай свои дела Цяо Юйжань.

— Если других вопросов нет, можешь идти.

Разговор был коротким. Но только когда знакомая фигура исчезла из виду, Сюй Чжиюань потер виски и снял очки.

Руководители других проектов не раз отмечали ее выдающиеся результаты работы. И в профессиональных навыках, и в организаторских способностях она заметно выделялась среди новичков, пришедших в одно время с ней.

Держать такого сотрудника у себя в подчиненных было бы недооценкой ее таланта.

У него не было причин ей мешать.

Он закрыл глаза и откинулся на спинку кресла, вспоминая ее слова при их первой встрече в день ее прихода на работу.

Тогда он чуть было не выпалил слова, которые прятал в сердце.

Но она назвала его «Руководитель».

Черные буквы на белом фоне экрана вызывали головную боль. После периода перегрузок уставший мозг становился все более вялым.

Сюй Чжиюань глубоко вздохнул, взял плащ, висевший на стуле, и вышел из кабинета.

Проходя мимо офиса своего отдела, он с удивлением заметил, что на рабочих местах, обычно пустующих к этому времени, сидели все сотрудники — никто не ушел раньше.

— Руководитель?

Цяо Юйжань увидела проходящего мимо Сюй Чжиюаня и поздоровалась:

— Вы сегодня не задерживаетесь?

Сюй Чжиюань замер, отведя взгляд от чьего-то уже идеально чистого стола.

— Да.

Он уже собирался обойти Цяо Юйжань, но она продолжила:

— Кстати, Син Юнь сказала, что в связи с переводом хочет сегодня пригласить всех на ужин.

— Я…

…не пойду.

— Брат, пойдем с нами.

Парень, обычно сидевший рядом с ним, похлопал его по плечу:

— Мы все идем вечером. Если тебя не будет, кто заплатит? Неужели ты позволишь платить коллеге, которая проработала в нашем отделе всего шесть месяцев?

Эта откровенная расчетливость лишила Сюй Чжиюаня дара речи. Помолчав, он лишь беспомощно вздохнул:

— Вы обо мне вспоминаете, только когда нужно потратить деньги.

Он мог бы отказаться.

В конце концов, за столом без начальства сотрудники чувствуют себя свободнее всего.

Но официальное и вежливое приглашение от самой виновницы торжества: «Руководитель, приходите, пожалуйста. Я хочу поблагодарить вас за ваше руководство и заботу в эти шесть месяцев», — заставило его в итоге согласиться.

По стечению обстоятельств, его место оказалось рядом с Син Юнь.

Пока все изучали меню, официант, расставив посуду, как обычно, спросил:

— Пиво принести?

— Не нужно.

Прежде чем кто-либо успел ответить, Сюй Чжиюань уже спокойно отказался:

— Сок подойдет.

Сидевший рядом коллега-разработчик не удержался:

— Босс, мы обычно на корпоративах не пьем, но разве в этот раз не Син Юнь решает?

Сюй Чжиюань застыл, и его взгляд, как и взгляды всех остальных, устремился на Син Юнь.