Глава 13 Амбиции Фан Хао (Часть 1)

— Что вы, что вы. Уезду Гуанхуа нужны именно такие таланты, как господин Фан, чтобы инвестировать и строить. Таких больших боссов, как господин Фан, которые заботятся о своем родном городе, осталось немного. Народ страдает,

— вздохнул глава уезда Чжан Хуа.

Как глава уезда, хотя он и был немного жаден до денег, но очень хотел хорошо обустроить свою территорию. Приход Корпорации Хуэйхуан мог решить проблему занятости десятков тысяч семей, и он не мог не придать этому значения.

После того как Фан Хао подал заявку на строительство Технограда, все шло гладко. Все документы были утверждены очень быстро. Он снова почувствовал мощь капитала. В этом обществе высокотехнологичный крупный капитал — это господин, и даже правительственные чиновники вынуждены ему льстить.

Когда начальство скажет слово, подчиненные ноги сотрут. С вложением пяти миллиардов юаней, Тяньцзян Техноград быстро закипел работой. На этих десяти тысячах му земли будут не только многочисленные заводские корпуса и лаборатории, но и необходимые жилые помещения и другие бытовые объекты, причем самые лучшие. Фан Хао поставил несколько требований: красота, прочность, комфорт, а также вентиляция летом и тепло зимой.

Транспорт должен быть особенно удобным. Фан Хао потребовал, чтобы все сотрудники могли добраться до офисной зоны за пятнадцать минут.

Библиотека, лаборатории, спортивная площадка, бассейн, торговый центр — все эти объекты должны быть в наличии, но уже на этапе разработки проектной документации возникло много проблем.

— Босс, это чертежи новой архитектурной компании. Как вам?

— спросила Чжоу Юнь, протягивая Фан Хао пачку документов с улыбкой.

— Чертежи, которые нам предоставила прошлая архитектурная компания, были слишком поверхностными, совершенно не отражали инновационный дух высокотехнологичной компании. Посмотрим, как на этот раз,

— Фан Хао взял документы и начал просматривать архитектурные чертежи Тяньцзян Технограда.

— Похоже, уровень дизайна в стране действительно не очень. Наши требования к красоте, прочности и инновациям все еще не выполнены. Посмотрите на ведущие мировые компании за рубежом — у кого нет превосходных офисных условий?

Нам нужна первоклассная команда архитекторов для этого проекта, чтобы построить научно-фантастический техноград мирового уровня с восточными традиционными культурными особенностями. Он должен быть не только красивым, но и создавать ощущение дома, чтобы у сотрудников было чувство принадлежности, и они могли жить в компании с семьями. Наземные и подземные здания должны быть тщательно спроектированы. Отечественные архитектурные компании просто издеваются надо мной, у них нет собственной дизайнерской мысли. Найди кого-нибудь, чтобы связаться с хедхантерской компанией, мы сами создадим отдел архитектурного проектирования и постараемся создать свою высококлассную команду архитекторов,

— Фан Хао нахмурился, глядя на чертежи технограда.

— Фан Хао, мы не слишком многого требуем?

— спросила Чжоу Юнь. Это уже в третий раз, когда чертежи Тяньцзян Технограда были отклонены. Разве технограды не все такие?

— Это требование немного высокое, но наша компания отличается от обычных компаний. Это высокотехнологичное предприятие, стремящееся к мировому уровню. Наши здания должны обладать научно-фантастической эстетикой и одновременно быть креативными,

— сказал Фан Хао. Ничего не поделаешь, раз у него есть деньги и он может себе это позволить.

— Хорошо. Только это потребует не только много времени, но и много средств. Тебе нужно быть к этому готовым,

— беспомощно сказала Чжоу Юнь.

— Деньги и время — не проблема. Некоторые вещи нельзя ускорить. Мы просто будем ждать. По моим оценкам, если удастся сделать за год, это уже будет хорошо. И ты не испытывай слишком большого давления, старайся делегировать полномочия, пусть делами занимаются подчиненные. Ты ведь не нуждаешься в деньгах, у тебя самого есть несколько сотен миллионов наличными?

К тому же, у тебя 30% акций Корпорации Хуэйхуан. Я взял тебя сюда не для того, чтобы ты уставала, а чтобы ты наслаждалась плодами успеха,

— сказал Фан Хао с улыбкой.

— Хорошо, ты даже не знаешь, что сказать,

— Чжоу Юнь слегка улыбнулась и села рядом с Фан Хао.

За это время их отношения с Чжоу Юнь становились все ближе.

Жаль только, что у Чжоу Юнь был парень, к тому же богатый наследник и сын чиновника, но в последнее время у них, похоже, возникли разногласия.

К тому же, эта женщина проявляла к нему симпатию, и Фан Хао не мог понять, что он чувствует.

На самом деле, он был хорошим человеком, и "уводить" чужую девушку не было его намерением. Просто он сам был слишком выдающимся.

Намеками он узнал, что Чжоу Юнь тоже была богатой наследницей, иначе как бы она могла в таком молодом возрасте открыть технологическую компанию.

............

В это время Фан Хао был занят решением некоторых сложных проблем компании. Он обнаружил, что структура нынешней отрасли имеет большие проблемы. Проведя собеседования с сотнями людей, Фан Хао не встретил ни одного настоящего таланта.

Резюме выглядели блестяще, но действительно прочных основ было очень мало. Многие говорили о высокоуровневых технологиях, но в базовых технических вопросах плавали.

Нынешнее общество очень поверхностно. Люди, занимающиеся технологиями, не сосредоточены на технологиях, а верят слухам, что после 35 лет заниматься технологиями — это неудача, и обязательно нужно стать менеджером.

Некоторые компании действительно принимают это за истину, и Фан Хао даже начал сомневаться, не является ли это иностранной пропагандой.

В тридцать пять лет человек работает всего десять лет, и десять лет опыта в отрасли — это только начало среднего уровня.

Какие иностранные эксперты и ученые не становились экспертами после более чем двадцати лет упорного труда? Речь идет не о тех "профессорах" и "экспертах" из новостей, а о технических специалистах, имеющих собственное мнение в отрасли.

Инновации без накопленного опыта — это замки в воздухе. За исключением Эйнштейна и очень немногих гениев, в мире мало кто может добиться значительных научных результатов в молодом возрасте.

Некоторые люди даже тратят всю жизнь на исследование одной теории. Наука требует упорства и духа мастера.

Япония — яркий пример. На руинах после войны японцы потратили десятки лет, чтобы создать репутацию высококачественных японских товаров, и успешно экспортировали дух мастера в мир.

Дух мастера — это дух, который сейчас пропагандируется на всех уровнях, от высшего руководства страны до народа. Все СМИ в различных формах восхваляют эту настойчивость, когда человек всю жизнь занимается одним делом.