Глава 8. Это разве не издевательство над честными людьми?

Макмиллан закончил говорить, скауты промолчали, остальные члены тренерского штаба тоже молчали.

Атмосфера в конференц-зале стала немного неловкой. Кевин почувствовал, что что-то не так, и поспешно сменил тему: — Выбор разыгрывающего пока отложим, давайте сначала обсудим кандидатов на позицию тяжелого форварда. Предложение скаутской команды — Джош Макробертс…

— Этот игрок не подходит! — помощник тренера Дина Демпопулоса непрерывно качал головой. — Он слишком худой, его индивидуальная защита очень слабая, он легко попадает в проблемы с фолами. Наш тренерский штаб считает, что Крис Ричард — лучший выбор…

Дебаты возобновились. Боб выступил от имени скаутов. Споры шли вокруг того, что важнее — нападение или защита.

Тренерский штаб настаивал, что у команды достаточно таланта в нападении, и во втором раунде следует выбирать оборонительных игроков.

Скаутская команда же считала, что защита предлагаемых ими игроков не так уж плоха, и следует стремиться к балансу.

Су Ян слушал и наблюдал за четырьмя помощниками тренера: Биллом Бэйно, Дином Демпопулосом, Морисом Лукасом и Монти Уильямсом. Все они были либо очень старыми, либо их карьера была известна защитой.

Особенно Морис Лукас, родившийся в 50-х годах, дважды входивший в сборную лучших защитников НБА.

А главный тренер Нэйт Макмиллан, бывший основной защитник «Суперсоникс», конечно, тоже делал акцент на защите.

«Возможно, они действительно не умеют строить нападение. Неудивительно, что Макмиллан заинтересовался растягиванием пространства, ведь он умеет только использовать пик-н-роллы между защитниками и центровыми, и команда часто испытывает проблемы с набором очков…»

Су Ян вздохнул, понимая, что будет трудно убедить тренерский штаб изменить свое мнение. К счастью, Макмиллан был готов пытаться улучшаться и не будет устраивать глупости вроде «главный тренер всегда прав, нужно подчиняться», что уже лучше, чем многие главные тренеры.

Совещание затянулось до поздней ночи. Кофе выпивали чашку за чашкой, но никакого консенсуса по выбору новичков достигнуто не было.

Единственное, в чем скауты и тренерский штаб пришли к согласию, это провести игровые матчи между игроками, вызвавшими споры, чтобы их реальная игра стала аргументом. Но окончательное решение все равно должен был принять генеральный менеджер Кевин.

После окончания совещания тренерский штаб и скаутская команда разошлись, а Кевин и его помощник Том продолжили обсуждать за закрытыми дверями.

Су Ян и несколько скаутов поболтали по дороге обратно в номера, понимая, что причина споров не в том, кого выбрать. В конце концов, это всего лишь игроки второго раунда, их влияние на игру очень ограничено, большинство из них либо отсеиваются, либо обмениваются через один-два сезона.

Боб намекнул, что тренерский штаб опасается слишком большого влияния скаутской команды, что ослабит их собственное влияние.

А тренерский штаб опасался этого в основном потому, что Кевин очень ценил многие идеи Су Яна, а Су Ян был слишком молод, что невольно создавало впечатление недостатка профессионализма, особенно когда он высказывал другое мнение, это могло вызывать дискомфорт.

Поэтому выбор новичков на этот раз стал ареной противостояния между тренерским штабом и скаутской командой.

Су Ян понял это, но не придал значения. В конце концов, время рано или поздно докажет, что прав был он.

...

Восемь утра третьего числа.

Команда «Трэйл Блэйзерс» прибыла в Всемирный спортивный тренировочный центр.

По сравнению с официальным тренировочным лагерем НБА, все оборудование для измерения физических данных было убрано. В зале остались только два стандартных баскетбольных поля, и единственным мероприятием на этом просмотре были целенаправленные матчи 5 на 5.

Су Ян огляделся и заметил, что игроков, участвующих в этом тренировочном лагере, было заметно больше, чем раньше.

Общий уровень на этот раз тоже был выше, приехали даже высокооцененные новички, такие как Джефф Грин.

Жаль, что Оден не участвовал, его агент заявил, что он проведет индивидуальный просмотр только для «Трэйл Блэйзерс».

Вскоре многие игроки вышли на разминку. Сотрудники разных команд сами организовались, чтобы присвоить игрокам номера, подготовить напитки и полотенца и т.д. А Су Яна, как инициатора совместного просмотра, Кевин потащил на интервью для ESPN.

Журналист спросил: — Какова основная цель этого дополнительного совместного просмотра?

— Лига проводит совместные просмотры здесь, чтобы команды могли оценить кандидатов на драфт, и это очень хорошо. Но, как мы видим, обычные просмотры, похожие на голливудские клише, не могут в полной мере отразить сильные и слабые стороны кандидатов.

— А команды, чтобы полностью раскрыть потенциал, часто приглашают игроков на индивидуальные просмотры.

— В зависимости от разных потребностей, некоторые команды приглашают четырех или пять игроков, некоторые даже больше десяти. На этот раз мы изначально собирались пригласить тридцать игроков на индивидуальные просмотры, что создало бы много хлопот для команды и игроков.

— Поэтому, оставив игроков здесь для дальнейшего тестирования, можно избежать многих проблем.

Журналист продолжил: — Как вы гарантируете, что дополнительное тестирование сможет полностью выявить сильные или слабые стороны игроков?

— Очень просто. Дать игрокам тактические задания, посмотреть на их способность понимать и выполнять, наблюдать, как они справляются с разногласиями, как они действуют, когда тактика не срабатывает.

— В общем, есть много способов.

Критерии отбора на драфте у разных команд не совсем одинаковы, но коммуникабельность и способность к пониманию относятся к базовым категориям. Если эти две способности не достигают определенного уровня, это будет очень проблематично, особенно для разыгрывающих защитников, которые должны связывать партнеров на площадке.

Су Ян вспомнил, как «Селтикс» рассматривали возможность обмена первого номера драфта, опасаясь, что Фульц будет плохо понимать тактику молодого тренера.

Журналист снова спросил: — Значит, по вашему мнению, просмотры, организованные лигой, совершенно бесполезны?

— Нельзя сказать, что совершенно бесполезны. По крайней мере, лига создает место для общения тридцати команд. Мы можем обсуждать здесь другие вещи, например, обмены на свободном рынке, некоторые игроки второго раунда и зарубежные игроки тоже нуждаются в…

Закончив интервью, Су Ян вернулся к основной группе «Трэйл Блэйзерс» и помогал сотрудникам делить игроков на группы.

Боб предупредил его, чтобы он не говорил, что совместный просмотр, организованный лигой, бесполезен. Хотя это был факт, который признавали тридцать команд, лучше не быть тем ребенком, который указывает, что у короля нет одежды. Это только смутит чиновников лиги, легко навлечет на себя недовольство и не принесет никакой пользы.

Су Ян знал, что Боб желает ему добра, и искренне поблагодарил его, но такой шанс повысить свою известность он хотел бы получить снова.

Вскоре, согласно принципу смешивания сильных и слабых, девяносто четыре игрока были разделены на группы, и сотрудники дали свисток, сигнализируя о скором начале.

Су Ян встал у края площадки, ожидая. Внезапно он услышал, как кто-то зовет его по имени, и подсознательно повернул голову.

Монти Уильямс подошел к нему и с улыбкой сказал: — Первую группу будем тренировать мы вдвоем. Наш тренерский штаб хочет посмотреть, что это за тактика «растягивания пространства», о которой вы неоднократно упоминали в отчете. Нет проблем?

Су Ян, услышав это, слегка удивился, а затем повернулся к площадке и увидел Рамона Сешнса и Джоша Макробертса в белых майках, стоящих рядом, а Джеффа Грина, Аррона Аффлало и Строуберри в синих майках.

Пока он недоумевал, Монти усмехнулся: — Я выбрал группу в синих майках, у них хорошая защита.

Су Ян тут же остолбенел.

Подумал: «Это разве не издевательство над честными людьми?»

Разница в силе между сторонами слишком велика!

Но потом он передумал. Это тоже шанс, шанс показать свои тактические способности и понимание игры!

— Хорошо, я покажу, как растягивать пространство…