Глава 3 (Часть 1)

На следующее утро Су Хэюй проснулась с намерением уволиться с работы, завершить все дела и полностью посвятить себя медицинскому центру.

Умываясь, она размышляла о том, как мало она знает о медицине. В этот раз, когда активировался модуль «Кожа, плоть, мышцы и кости», ей на ум пришли только обычные травмы и, в крайнем случае, переломы.

Если бы не требование к отсутствию шрамов у межзвездных воинов, вызванное необходимостью космических боев, она бы и не нашла эту отправную точку.

Конечно, даже с такими распространенными травмами, благодаря невероятной эффективности межзвездной медицинской капсулы, она могла бы достичь своей цели, но это заняло бы гораздо больше времени. Кто пойдет в неизвестное место лечить то, что гарантированно вылечат в обычной больнице?

Чтобы эффективнее использовать ресурсы этого межзвездного медицинского центра, ей нужно было хотя бы немного разбираться в современных травмах и болезнях, пусть и не на уровне врача. Также требовалось время, чтобы изучить сам центр, принадлежавший военным Федерации. А если удастся получить какие-то дополнительные знания, это будет просто замечательно.

Самое главное — медицинский центр не мог напрямую сотрудничать с государством, правительство не должно было получить над ним контроль. Но государство обязательно заинтересуется им. Если ее личность будет раскрыта, она не сможет отказаться от сотрудничества, но из-за договора о неразглашении не сможет и подтвердить свой статус. Поэтому нужно было найти способ остаться в тени и одновременно придумать, как незаметно помочь Китаю, чтобы страна получила свою долю.

Облив лицо прохладной водой, чтобы смыть пенку для умывания, она пробормотала: — Ладно, не буду пока об этом думать. Сегодня сначала уволюсь, а потом уже буду планировать.

Умывшись, Су Хэюй нанесла легкий макияж, переоделась в простую, но элегантную повседневную одежду и вышла, чтобы поймать такси до офиса.

Приехав в компанию, она убрала со стола лишние вещи, включила компьютер, чтобы проверить почту, и, найдя шаблон в интернете, написала заявление об увольнении. Оставалось дождаться начальника, чтобы обсудить все с ним и отправить заявление.

— Су цзе, еще даже не рабочее время, а вы уже работаете! Вы такая крутая, и все равно так усердно трудитесь. В этом году вам точно повысят зарплату! — раздался рядом звонкий голос. Это был ее коллега Ван Тан, который пришел в компанию вместе с ней. После того, как она помогла ему исправить несколько багов, он начал называть ее Су цзе. Он был открытым и щедрым человеком, с которым было приятно общаться.

— А ты, если бы приложил столько же усилий к развитию своих навыков, сколько тратишь на болтовню, тебе бы не приходилось каждый день засиживаться допоздна.

— Су цзе, даже вы, такая опытная, работаете сверхурочно. Менеджер Ма просто выжимает из всех соки. Видит, что вы эффективно работаете и рано уходите, и в следующий раз дает вам еще больше задач. Заставляет всех работать сверхурочно ради своей выгоды, — с негодованием сказал Ван Тан, нахмурившись.

В этот момент Ван Тан резко замолчал. В дверях мелькнула фигура, направлявшаяся в кабинет начальника. Су Хэюй, увидев менеджера, серьезно сказала Ван Тану: — Развивай свои навыки, и все будет хорошо. — С этими словами она направилась к кабинету менеджера Ма.

Тук-тук-тук.

— Войдите.

Услышав голос из кабинета, Су Хэюй открыла дверь и вошла. Менеджер Ма встретил ее с преувеличенным энтузиазмом: — Сяо Су, проходите, садитесь, садитесь. Чаю? Мне мой старый друг подарил, очень ароматный, я только что заварил, попробуйте. — Говоря это, он достал из стерилизатора чашку из чайного сервиза и налил ей чаю.

Принимая чашку, Су Хэюй про себя отметила, что не зря он добрался до должности менеджера. У него определенно был талант: сначала, не обращая внимания на возражения, заваливать людей работой, не оплачивая сверхурочные, а потом, как ни в чем не бывало, принимать их с таким радушием.

Сделав небольшой глоток и поставив чашку на стол, она сказала менеджеру Ма, сидящему напротив: — Менеджер, у меня в последнее время проблемы со здоровьем, я хочу уволиться и немного отдохнуть дома. Как раз мой текущий проект завершен, осталось совсем немного работы, можно быстро все передать.

— Сяо Су, я знаю, что вы в последнее время много работали. Может, я дам вам три дня отпуска, чтобы вы отдохнули дома? — с улыбкой предложил менеджер Ма.

— Я действительно хочу взять длительный отпуск, а не просто несколько дней, — ответила Су Хэюй, понимая, что так просто уйти не получится, и продолжила уклоняться от уговоров менеджера Ма.

— Хорошо, я повышу вам зарплату, на двадцать процентов. Вы же знаете, что повышение более чем на двадцать процентов требует утверждения руководства более высокого уровня, ведь ваша базовая зарплата и так немаленькая, — менеджер Ма, видя ее решимость, не хотел отпускать такого ценного и высококвалифицированного сотрудника.

— Менеджер, дело не в зарплате. Я в последнее время очень устала, испытываю сильное давление, и мне действительно нужно заняться некоторыми делами. Решение об увольнении было принято после долгих размышлений, — Су Хэюй продолжала увиливать.

Су Хэюй не была глупой. Она знала, почему менеджер Ма так хочет ее удержать. Она была способной, владела новыми технологиями, быстро училась. Менеджер Ма уже почти договорился о следующем проекте, для которого требовались технологии, которыми во всем отделе владела только она. Заказчик торопился, остальные не успели бы обучиться, поэтому ей пришлось бы взять на себя основную нагрузку, разрабатывая самые сложные модули, пока остальные будут учиться и писать более простые.

В таком случае на нее снова ляжет огромное давление, работа, которую должна была выполнять целая команда, превратится в работу для одного человека. Постоянные сверхурочные станут нормой. А если она столкнется с какой-то проблемой и застрянет, ее будут постоянно отчитывать на совещаниях за отставание от графика. Она и раньше подумывала о смене работы, а теперь, когда у нее появился медицинский центр из будущего, ее тем более было не переубедить.

— Сяо Су, хорошо подумайте. У вас еще нет и года опыта работы, вам будет сложно найти новую работу. Лучше потерпите еще несколько месяцев, или подождите, пока я найду кого-нибудь на ваше место, — видя, что уговоры не действуют, менеджер Ма решил перейти к угрозам, пытаясь ее запугать.