Глава 11 (Часть 1)

Глава 11

В понедельник утром, прогуливаясь по саду, Фэй Мин получил уведомление от системы:

【Задание «Нанять HR-менеджера для компании» выполнено. Награда: 1 час жизни.】

【Доступные задания:】

【Описание задания: Ваша компания пока что лишь пустая оболочка. Скорее нанимайте сотрудников! Нанять десять сотрудников (подтверждается трудовыми договорами). Принять задание?】

【Описание задания: Кинокомпании нужны профессионалы. Нанять как минимум трех сценаристов, одного режиссера и одного артиста. Принять задание?】

Стоило ли вообще спрашивать?

Фэй Мину хотелось сказать системе, чтобы она больше не спрашивала, а сразу принимала задания за него. Он был готов взяться за любое задание!

Но, вспомнив, что эта система полна ловушек, он задумался: что, если попадется задание, которое невозможно выполнить?

Лучше все же сначала прочитать описание.

Фэй Мин принял задания, и система тут же открыла новое окно:

【Суперспособность: Глаз Бо Лэ. С Глазом Бо Лэ вы сможете легко находить среди людей настоящие таланты и будущих звезд! Текущая цена: 1 день жизни (через 24 часа цена вернется к исходной: 999 дней жизни).】

Фэй Мин: «?»

— Это очень полезный для вас предмет, сейчас на него действует специальная скидка для новичков. Рекомендую приобрести, — сказала система.

— Что?! Ты еще и донатить заставляешь? Мало того, что донатить, так еще и жизнью платить! Не куплю! — возмутился Фэй Мин.

— Ну ладно, — ответила система.

Фэй Мин чуть не лопнул от злости.

Какая жадная система!

Он целую неделю выполняет ежедневные задания, чтобы получить один день жизни, а она хочет забрать его за какую-то ерунду!

К тому же, совершенно бесполезную!

Зачем ему искать таланты, если он не собирается делать из своей компании гиганта индустрии?

Он взглянул на список заданий и решил поехать в компанию.

Случайное задание на этой неделе — провести собрание сотрудников. Награда — от одной секунды до одного часа жизни.

Система объяснила Фэй Мину условия получения максимальной награды: во-первых, собрание должно длиться не менее часа, во-вторых, нужно решать возникающие на собрании вопросы и предлагать конструктивные решения. Четких критериев не было.

Но, по словам системы, это было задание-бонус. Если он не будет просто сидеть целый час, а будет обсуждать дела компании, то получит максимальную награду. Даже если они просто будут сидеть и щелкать семечки, это можно будет назвать неформальной встречей сотрудников для укрепления отношений.

Фэй Мин сомневался, что это сработает, но решил довериться системе.

К тому же, компания только что открылась, и было много дел, так что собрание точно не превратится в чаепитие. Награда должна быть у него в кармане.

Раз уж HR-менеджер был нанят, он решил обсудить с ним вопросы найма.

Он позвонил Ван-гэ и попросил отвезти его в компанию.

Положив трубку, он вернулся домой, переоделся и медленно пошел к выходу из жилого комплекса.

Проходя мимо сада, он столкнулся с курьером из супермаркета, который нес большой пакет с овощами и фруктами. Увидев Фэй Мина, курьер удивленно распахнул глаза, а когда Фэй Мин прошел мимо, обернулся и посмотрел ему вслед.

Фэй Мин вдруг остановился и тоже обернулся.

Курьер растерялся и неловко сказал: — З-здравствуйте.

Фэй Мин повернулся и пошел к нему.

Курьер подумал, что Фэй Мин идет к нему, и немного занервничал. Но потом решил, что тот, наверное, что-то забыл дома.

Вспомнив, что ему нужно доставлять заказ, он поспешил уйти.

— Подождите! — крикнул Фэй Мин.

Курьер остановился и обернулся: — Мне?

— Да, — кивнул Фэй Мин.

Курьер остановился и спросил: — Вам нужна помощь?

Фэй Мин покачал головой, затем кивнул и незаметно оглядел его.

Мужчине было около сорока лет, ростом примерно 177-178 сантиметров, с темной, желтоватой кожей, на вид довольно потрепанным жизнью. Он смотрел на Фэй Мина с беспокойством, видимо, боясь, что тот будет к нему приставать. Но в то же время не мог удержаться от любопытных взглядов, явно узнав Фэй Мина.

В этот момент Фэй Мин был безмерно благодарен всем тем семейным мелодрамам, в которых он снимался. Хотя большинство из них не пользовались популярностью в интернете, он все же засветился на экране.

Фанаты узнали его всего четыре месяца назад, а этот мужчина, вероятно, знал его уже четыре года.

— Скажите, — Фэй Мин слегка улыбнулся, — у вас хорошая фигура и выразительные глаза, полные эмоций. Не хотите стать актером?

Хм, разве ему не нужно было нанять артиста?

Он просто схватит первого встречного. Вряд ли это окажется какой-то восходящей звездой.

Профессия актера все же требовала определенных навыков. Даже если это был самоучка из народа, его обычно замечали на съемках в массовке. Разве можно просто подобрать актера на улице?

К тому же, он специально выбрал мужчину в возрасте, чтобы со всех сторон предотвратить его возможную популярность: возраст, внешность, талант, перспективы.

Если бы это был молодой парень с привлекательной внешностью, его можно было бы продвигать. Он бы набрал фанатов, прошел курсы актерского мастерства, и, пользуясь молодостью, снялся бы в нескольких фильмах, чтобы закрепиться в индустрии.

Но что делать с мужчиной средних лет?

Эта схема ему не подходила.

Для таких, как он, уже существовал свой «Топ-101». У них были работы, харизма, связи. С чем он мог бы конкурировать?

Поэтому Фэй Мин совершенно не беспокоился, что этот мужчина станет популярным. А если он не станет популярным, то и не повлияет на его жизнь.

Мужчина опешил: — А? Что вы сказали? — Он посмотрел на Фэй Мина с подозрением, словно собирался вызвать полицию.

— Я не мошенник! — поспешно сказал Фэй Мин. — У меня своя компания, и я как раз ищу актеров… Да, я снимаю фильм, и мне нужен актер с вашей внешностью. Понимаете, нынешние актеры слишком далеки от обычной жизни. Они понятия не имеют, чем занимаются и о чем беспокоятся обычные люди, поэтому не могут достоверно это сыграть. А вы мне подходите! Я сразу увидел в вас нужный типаж!

Был ли в «Добрых делах» такой персонаж или нет, если мужчина согласится, Фэй Мин запихнет его в съемочную группу. Он был уверен, что Сунь Пэн и Цуй Ю что-нибудь придумают.