Глава 3. Красавчик-босс (Часть 1)

Глава 3. Красавчик-босс (Часть 1)

В воскресенье Цзи Сяоюй лежала в своей комнате в общежитии и читала книгу, когда вдруг услышала крики из коридора. Какой шум! Она с удивлением села.

— Кто там опять с ума сошел? Орет в коридоре, как резаный!

— Сяоюй, Сяоюй! Хорошие новости, отличные новости! — В тот момент, когда Цзи Сяоюй, раздраженная, уже хотела выйти и отчитать крикуна, дверь в комнату с грохотом распахнулась, напугав ее.

— Ой, Сюй Синь, ты что, сдурела? Что ты делаешь? Напугала меня до смерти!

— Сяоюй, хорошие новости, просто потрясающие! У первой десятки по курсовой есть шанс пройти практику в «Цзинфэн»!

Цзи Сяоюй слегка нахмурилась.

— Помедленнее, пожалуйста. Что ты сказала? «Цзинфэн»? Та самая ведущая компания в строительной отрасли?

— Именно! Тот самый «Цзинфэн», лидер строительной индустрии!

— Ух ты! Правда? Мы и правда туда поедем?

— Конечно! Новость объявили сегодня. Через два дня мы должны явиться в «Цзинфэн».

— Здорово! Повезло нам! Как классно! — Сюй Синь, глядя на радостное лицо подруги, надула губы. — А кто только что называл меня сумасшедшей? Сама такая же.

Кабинет генерального директора на верхнем этаже здания корпорации «Цзинфэн».

— Господин директор, вот материалы, которые вы просили.

Мо Шаоцин взглянул на документы и кивнул.

— Оставьте их здесь. И передайте проектному отделу, что совещание в три часа дня. Мне нужен самый свежий проект Жилого Комплекса «Цинхуа». Пусть подготовятся.

— Хорошо.

— Что-то еще? — спросил Мо Шаоцин, заметив, что секретарь не уходит.

— Господин директор, завтра к нам на практику приходит группа студентов из Академии Святого Сиа. Директор отдела кадров звонил и спрашивал, есть ли у вас какие-то указания?

— Как было раньше?

— Раньше их распределяли по отделам для обучения и наблюдения, начиная с самых основ.

— А почему в этот раз не так?

— Потому что в этот раз все практиканты — лучшие студенты Академии Святого Сиа. Поэтому директор отдела кадров подумал, не стоит ли дать им шанс? Может, сразу направить их в проектный отдел для обучения?

— Пусть сам решает. Но, как я всегда говорю, мне нужны лучшие.

— Понятно.

Наблюдая за уходящим секретарем, Мо Шаоцин потянулся, разминая затекшее тело. Он возглавлял «Цзинфэн» всего полгода, и это уже заставило его, известного любителя женского общества, вести более-менее нормальную жизнь. Однако свою натуру он не изменил — красавицы по-прежнему были его слабостью. Он твердо придерживался принципа: «К жизни нужно относиться серьезно, к работе — ответственно, а о женщинах — не забывать». Поэтому у него, как у генерального директора, был секретариат, полный красавиц. Критерии отбора были просты: во-первых, способности могут быть не выдающимися, но внешность должна быть безупречной; во-вторых, красота может быть не ослепительной, но нужно обладать особым шармом, способным покорить любого мужчину; в-третьих, если нет уверенности в своей внешности, нужно брать способностями, следуя девизу: «Невозможное сделать возможным, возможное — неизбежным, неизбежное — идеальным». Если не можешь этого сделать — извини, до свидания.

Хотя Мо Шаоцин и любил красивых женщин, он никогда не заводил романов на работе. Это было еще одним его принципом. Красавицы-секретарши были для него лишь украшением офиса. У них была своя ценность, которую он уважал, четко разделяя личную жизнь и работу.

— Алло? Ясюнь, сегодня вечером я приглашаю тебя на ужин. В восемь вечера, увидимся в ресторане, — каждый вечер он приглашал на свидание новую девушку, устраивая романтический ужин при свечах и проводя с ней незабываемую ночь. В этом заключалась его работа и жизнь.

— Вау, вот это «Цзинфэн»! Какой огромный! — Цзи Сяоюй не ожидала, что главное здание корпорации будет таким высоким. Почти сорокаэтажное здание, полностью стальное, состоящее из множества металлических каркасов в форме неправильных ромбов, напоминающих рыболовную сеть.

Эти ромбовидные каркасы казались разными по размеру и расположенными хаотично, но на самом деле были результатом точных расчетов, обеспечивающих невероятную прочность. И, что еще важнее, строительство такого здания стоило огромных денег, которые не каждому по карману. Роскошно и расточительно.

— Говорила же тебе, что ты необразованная деревенщина! Чего так орешь? Боишься, что никто не узнает, что ты новенькая? Позор! — Вэнь Юйсянь раздражало одно присутствие Цзи Сяоюй. Что она здесь делала? Она совершенно не вписывалась в эту обстановку, только портила весь вид.

Наблюдая, как Вэнь Юйсянь идет впереди, Цзи Сяоюй и Сюй Синь переглянулись и, скривившись, последовали за ней.

— Была тут разок, и что с того? Ведет себя, как хозяйка!

Цзи Сяоюй попросила Сюй Синь говорить тише. Не потому, что боялась, что Вэнь Юйсянь услышит, а потому, что считала бессмысленным обращать на нее внимание.

— Здравствуйте, я Ся Тяньюй, директор отдела кадров. Добро пожаловать в корпорацию «Цзинфэн».

— Здравствуйте.

— Сейчас я зачитаю список. Те, чьи имена я назову, подойдите для регистрации. Срок практики — три месяца. В течение этого времени все должны соблюдать правила компании, как и другие сотрудники, никаких исключений. Зарплата будет выплачиваться на уровне базовой ставки для других сотрудников. За дополнительные достижения и успехи будут начисляться премии. Всем понятно?

— Да.

— Хорошо. Те, чьи имена я сейчас назову, пройдите в проектный отдел к директору Янь Цин для регистрации: Вэнь Юйсянь, Гао Пэн, Жэнь Фэй. Вот ваши пропуска, можете идти.

— Да, спасибо, директор Ся, — Вэнь Юйсянь, взяв свой пропуск, бросила самодовольный взгляд на Цзи Сяоюй. Хм, попробуй сравниться со мной! Проектный отдел — лучший отдел. Ну и что, что ты первая по курсовой? Все равно не прошла! Посмотрим, как ты сюда попадешь!

— Цзи Сяоюй, Сюй Синь, Дун И, Фань Сяоин. Вы четверо — в архив.

— В архив? Почему в архив? — Сюй Синь не ожидала, что им придется заниматься самой черновой работой. Это было небо и земля по сравнению с проектным отделом.

— У вас есть вопросы? — видя недовольное выражение лица директора Ся, Сюй Синь, хоть и была возмущена, не посмела ничего сказать и лишь покачала головой. — Нет-нет, вопросов нет.

— Сяоюй, ну что нам за невезенье? Почему Вэнь Юйсянь попала в проектный отдел, а мы нет? Ты же заняла первое место! Почему ты не можешь туда пойти?

Цзи Сяоюй смотрела на вещи проще.

— Люди рождаются разными. В каждом деле есть свои подводные камни.

— Но тебе не обидно?

— А какой смысл обижаться? Кто-то меня услышит?

Цзи Сяоюй посмотрела на горы документов в архиве и слегка нахмурилась. Работы было больше, чем она ожидала, справиться с ней будет непросто.

— Неужели мы будем здесь все время торчать? Здесь столько всего!

Сюй Синь была готова рвать на себе волосы. Когда они разберут все эти документы?

— Если не будем работать, то никогда не закончим. Не волнуйся, талант всегда пробьет себе дорогу. Мы не останемся здесь навсегда, — Цзи Сяоюй уже начала разбирать документы. Сюй Синь недовольно надула губы.

— Легко сказать! Думаешь, все так просто?

— Поверь мне. Давай быстрее работать.

Сюй Синь молча присоединилась к работе. Но заниматься таким монотонным трудом было очень утомительно, и вскоре она снова начала свою болтовню, проявив свою страсть к сплетням.

— Эй, Сяоюй, ты слышала? Наш генеральный директор — красавчик! Настоящий красавчик!

— Генеральный директор? Слышала, что он возглавил компанию меньше полугода назад. И еще он учился за границей. Раз сразу занял такую должность, значит, очень способный.

— Вот именно! Умный, богатый, красивый, с хорошим образованием и высоким положением… Вау, просто идеал! Мой принц на белом коне!

Видя, что подруга снова витает в облаках, Цзи Сяоюй бросила в нее папкой с документами.

— Эй, убери это глупое выражение лица! Ты только слышала, что он красивый, но сама его не видела. Не рановато ли ты уже замуж за него собралась?

— Ну почему же? Все говорят, что он красавчик, значит, так и есть. К чему сомнения?

— А ты не слышала, что он еще и бабник? Ты все равно хочешь за него замуж?

— Плохие парни нравятся девушкам.

— Ты, похоже, совсем спятила. Такого мужчину, даже бесплатно, мне не надо.