Глава 16. Перемены мэра У

Вечером того же дня, вернувшись из Сунчжоу, Дун Юаньфан был очень взволнован, чего нельзя было сказать о Сунь Тин.

После ночи любви они уснули в объятиях друг друга.

На следующее утро Дун Юаньфан, как обычно, рано пришел в офис. Закончив с рутинными делами, он вернулся в свой кабинет.

Наверняка У Шэнцзюнь уже получил ответ из провинции и сегодня поговорит с ним.

И действительно, первым делом, придя в офис, У Шэнцзюнь вызвал Дун Юаньфана к себе.

— Дун Юаньфан, план развития, представленный в провинцию, получил одобрение. Они высоко оценили наше понимание проблем развития города, но наши предложения не были приняты, — сказал У Шэнцзюнь. Он понимал, что Дун Юаньфан будет разочарован, но не стал вдаваться в подробности. После поездки в Сунчжоу он решил строго следовать указаниям провинции.

— Провинция поручила нам разработать новый план. Я распоряжусь, чтобы этим занялись сотрудники Комитета по планированию и Управления промышленности и торговли. Вам об этом думать не нужно. — Неужели У Шэнцзюнь был им недоволен?

Покинув кабинет мэра, Дун Юаньфан несколько дней ходил сам не свой.

Своим нынешним положением он был обязан У Шэнцзюню, и если мэр был им недоволен, это могло плохо кончиться. Но Дун Юаньфан не понимал, что он сделал не так.

Через несколько дней на совещании у мэра был утвержден план экономического развития Цзишуя, разработанный Комитетом по планированию и Управлением промышленности и торговли совместно с Управлением транспорта, Управлением электроснабжения, Управлением городского хозяйства и Зоной экономического развития. В плане были определены четыре ключевых проекта на ближайшие два года.

Первый проект — строительство участка скоростной автомагистрали Юнь-Ло, проходящего через Цзишуй. Город должен был взять на себя почти половину расходов на строительство, и большая часть бюджета на транспорт в ближайшие два года будет направлена на этот проект. Второй проект — создание в Цзишуе «Национального цивилизованного уездного города». Это был масштабный проект, который включал в себя не только информационно-пропагандистскую работу, но и дальнейшее совершенствование городской инфраструктуры, например, модернизацию уличного освещения, озеленение дорог, строительство «Образцовых цивилизованных деревень»… На это требовались значительные людские, материальные и финансовые ресурсы, составляющие большую часть городского бюджета.

Третий проект — строительство Парка Века. Этот проект можно было считать социальным, но в большей степени он был показушным. На создание большого парка площадью более 30 гектаров в черте города требовались немалые средства. Четвертый, и самый важный, проект — создание промышленной базы Цзишуя. Существующая Зона экономического развития должна была быть преобразована в Промышленную зону Цзишуя без изменения административного уровня. В сотрудничестве с крупными предприятиями, такими как Угольная компания Цзянъюань и Хуася Электрик Пауэр, планировалось создать энергетическую базу провинции Цзянъюань. На ее основе должна была быть образована Энергетическая группа Цзишуй с целевым объемом производства 200 миллиардов юаней, что почти в три раза превышало текущий годовой ВВП Цзишуя, который в конце 1995 года составлял всего 68 миллиардов юаней.

Выслушав план развития, присутствующие руководители были воодушевлены. Если четыре проекта будут успешно реализованы, каждый из них станет героем, а ощутимые достижения никому не помешают.

— Если в ближайшие два года Цзишуй выйдет на новый уровень развития, провинция повысит его статус до города провинциального подчинения, а должности всех руководителей города будут повышены на один уровень, — сказал У Шэнцзюнь. Эти слова вызвали еще больший энтузиазм, и зал наполнился аплодисментами.

Дун Юаньфан, который вел протокол совещания, застыл на месте.

Неужели это и был результат поездки в Сунчжоу? Он не хотел принимать такой исход.

Будучи новичком на государственной службе, он уже успел ощутить прелесть достижений. Реорганизация стекольного завода была продиктована общими тенденциями, он лишь внес свой небольшой вклад и получил повышение. Поэтому нетрудно понять, почему присутствующие были так взволнованы.

План реализации четырех проектов нашел отклик и на заседании городского комитета партии. Однако секретарь горкома Чжоу Янь не разделяла всеобщего энтузиазма. С самого начала заседания она передала инициативу У Шэнцзюню, который вдохновлял членов комитета.

Услышав, что через два года Цзишуй может стать городом провинциального подчинения и получить повышение административного уровня, члены комитета также были тронуты. Кто не хотел бы воспользоваться этим шансом для продвижения по службе?

Хотя все присутствующие были членами городского комитета партии, только секретарь горкома партии имела ранг заместителя главы департамента, а председатели Народного конгресса и Народного политического консультативного совета, а также заместитель секретаря горкома Сюэ Гохао имели ранг начальника отдела. Остальные члены комитета были заместителями начальников отделов.

Секретарь горкома партии Чжоу Янь сохраняла спокойствие и уступила У Шэнцзюню пост руководителя группы по реализации четырех проектов.

Заместителем руководителя группы был назначен заместитель секретаря горкома и первый заместитель мэра Сюэ Гохао. В состав группы вошли главы поселка Чэнгуань, Промышленной зоны и руководители управлений.

Руководителем аппарата группы стал первый заместитель мэра Чжан Дэлун, член городского комитета партии. Дун Юаньфан также был включен в группу в качестве специалиста по связям с общественностью при аппарате.

У Шэнцзюнь чувствовал себя немного неловко перед Дун Юаньфаном и, желая компенсировать это, постарался обеспечить своему секретарю хоть какую-то долю влияния.

Дун Юаньфан не мог изменить сложившуюся ситуацию, тем более что после возвращения из Сунчжоу У Шэнцзюнь все свое внимание сосредоточил на четырех проектах. Он постоянно посещал строительные площадки, вел переговоры с банками и встречал представителей крупных предприятий.

Повседневные дела города постепенно перешли к его заместителям, и городская администрация, которая большую часть года работала в режиме противостояния, благодаря реализации четырех проектов достигла небывалого единства.

Второй человек в мэрии, Сюэ Гохао, даже начал сам приходить в кабинет У Шэнцзюня с докладами.

Однажды вечером У Шэнцзюнь устроил банкет в честь Сюэ Гохао. После застолья они вместе с секретарем парткома города Чэннань Сюй Куньмином отправились в отель «Городские Южные Термальные Каникулы», где провели время до поздней ночи. На этот раз полицейской проверки номеров не было.

Даже если это было не то, чего хотел Дун Юаньфан, он добросовестно выполнял свои обязанности специалиста по связям с общественностью.

График выполнения работ превратился в еженедельную сводку о ходе реализации четырех проектов, которая рассылалась во все управления, комитеты, районы и поселки. На еженедельных совещаниях у мэра этот вопрос также был главным.

Благодаря поддержке и содействию провинции проблем с финансированием четырех проектов не возникало. Городская администрация выступала гарантом, и банки охотно выдавали кредиты. Поскольку это было приоритетным направлением работы всего города, а еженедельные сводки позволяли контролировать ход реализации проектов, работы продвигались быстрее, чем ожидалось.

К Новому году подготовительная работа по нескольким проектам была завершена, заявка на создание промышленной базы одобрена, а рамочное соглашение о сотрудничестве по созданию Энергетической группы Цзишуй подписано. С наступлением весны все проекты должны были заработать в полную силу.

Однако У Шэнцзюнь заметил, что его секретарь стал менее активным, постоянно ходил понурый и все реже обращался к нему.

Мэр понимал причину, но не хотел вмешиваться.

Он помнил слова своего старого наставника: «Не иди против течения».

Если его секретарь не сможет принять новую реальность, от него придется отказаться. Перед лицом огромного искушения все остальное не имело значения.