Глава 12 Шок сотрудников

После совещания высшего руководства компании Цяо Хунвэнь немедленно созвал еще одно совещание с главами отделов.

К этой команде, состоящей исключительно из студентов, у Цяо Хунвэня были некоторые сомнения, но вскоре он увидел и их сильные стороны: молодость, энергию, энтузиазм, а также то, что все они были талантливыми студентами. Главным их преимуществом была высокая исполнительность, что больше всего нравилось Цяо Хунвэню, ведь он сам был человеком дела.

Недостатком было отсутствие опыта из-за молодости, но как непосредственный начальник, Цяо Хунвэнь имел более чем достаточно опыта. Его руководство этой первоначальной командой идеально дополняло их, компенсируя сильные и слабые стороны.

После того как Цяо Хунвэнь, этот трудоголик, вступил в должность, первоначальная команда Хуашен Кэцзи сразу же вступила в самый напряженный период.

Однако, когда их непосредственный начальник дал им первое задание, все опешили.

В этот момент Цяо Хунвэнь, обратившись к тридцати с лишним молодым сотрудникам, с улыбкой сказал: — Ребята, с сегодняшнего дня, точнее, с этого момента и на протяжении месяца, чем вы будете заниматься на работе?

Все недоуменно смотрели. Цяо Хунвэнь тут же поднял книгу, на которой крупными буквами было написано четыре слова: — В это время вы будете читать «Режиссура», читать романы, смотреть фильмы, смотреть истории...

Все тут же остолбенели. Бывает и такое?

— Господин Цяо, мы ведь не работаем в киноиндустрии, зачем нам изучать эту область? — робко спросил один из сотрудников.

— Вы — первоначальная команда Хуашен, будущие ветераны компании. Сейчас пришло время показать вам будущее Хуашен, силу Хуашен, и вы поймете, какая в этом энергия, — Цяо Хунвэнь загадочно улыбнулся, а затем его помощник принес Устройство воображения.

А потом все снова остолбенели.

— Боже, это же инопланетная технология?

— Как такое возможно?

— Это... это... слишком фантастично!

Шок, неверие, волнение, изумление — все эти выражения появились на лицах каждого. Теперь они поняли, что значит присоединиться к Хуашен Кэцзи и стать частью его первоначальной команды.

Они поняли, что вошли в компанию-гигант, которая вот-вот поднимется, и их будущее безгранично.

Все сотрудники, чьи лица выражали разное, теперь были едины в одном: волнении!

Присоединиться к Хуашен — это был очень мудрый выбор. Те, кто тогда насмехался и отказывался, наверняка теперь кусают локти. Даже если им удастся присоединиться к этой компании позже, это будет совсем другое.

Первоначальная команда — это ветераны компании. Когда компания вырастет и окрепнет, они, при условии наличия способностей и лояльности, обязательно станут костяком, войдут в высшее руководство, имея несравнимые преимущества.

У всех невольно появилась мысль: построить карьеру в Хуашен.

Прошло много времени, пока все более или менее переварили эту шокирующую новость. Цяо Хунвэнь серьезно сказал: — Вы все получили высшее образование. Это коммерческая тайна компании. До официального публичного объявления об этом знаем только мы, присутствующие здесь. Нельзя разглашать. Следите за своими телефонами, не кричите об этом в WeChat. Продукт, который скоро выйдет, — это лишь вопрос времени. Соглашение о неразглашении подписывать не нужно. Я верю в вашу сознательность, верю в первоначальную команду Хуашен.

Все единодушно кивнули. Они не подписывали соглашение о неразглашении и не было четких мер наказания за утечку информации, но все понимали: если выяснится, то в Хуашен с его безграничными перспективами точно не останешься. Все они были людьми с высшим образованием, и, не говоря уже о личных качествах, даже с чисто меркантильной точки зрения они не стали бы шутить с риском потерять будущее.

Нужно знать, что получение места в первоначальной команде Хуашен даст дополнительное конкурентное преимущество при продвижении по службе в будущем.

Затем более тридцати сотрудников начали «бездельничать»: на работе изучали режиссуру, после работы смотрели фильмы и читали романы. Со временем их головы наполнились режиссерскими терминами.

Это была идея Цяо Хунвэня. У компании не было денег, поэтому пришлось использовать сотрудников.

На Хуашен Ван не было видеоконтента, и денег на покупку контента тоже не было, поэтому пришлось полагаться на собственный контент.

Фильмы и сериалы, созданные сотрудниками, конечно, не сравнятся с работами профессионалов киноиндустрии.

Но у Устройства воображения было несравнимое преимущество: предельное качество изображения, предельный масштаб сцен. Нет ничего невозможного, есть только то, что нельзя представить.

После распределения задач, за исключением нескольких сотрудников, отвечающих за обслуживание сайта, мониторинг и базовую повседневную работу, все остальные участвовали в выполнении плановых заданий. А Цяо Хунвэнь занялся поиском ресурсов для озвучивания и музыкального сопровождения.

Кроме того, нужно было приступить к созданию первой производственной линии для аппаратного оборудования. Все несущественные комплектующие были отданы на аутсорсинг. А также нужно было заранее подготовить план первой пресс-конференции Хуашен Кэцзи.

В общем, работы было много!

Все создавалось с нуля, и каждый мечтал, чтобы в сутках было 48 часов.

Неудивительно, что Ли Чуань передал большую часть полномочий профессиональному менеджеру. Создать компанию легко, а управлять компанией, чтобы она выжила и стала сильной, — это совсем не просто.

Хотя у Хуашен Кэцзи теперь был такой генеральный директор, как Цяо Хунвэнь, Ли Чуань не сидел сложа руки. В это время он собрал троих друзей, арендовал лабораторию в университете, используя университетское оборудование, закупил большое количество материалов и начал изготавливать Устройства воображения.

Без профессиональной производственной линии чисто ручное производство, конечно, не могло обеспечить высокую эффективность. Чтобы успеть, затраты были более чем в два раза выше обычных, многие компоненты были отданы на аутсорсинг, и из-за небольшого количества заказов подрядчики запрашивали высокие цены.

Однако они делали их не для продажи, а для использования первоначальной командой для создания произведений. Они усердно наверстывали базовые знания режиссуры. В этот промежуток Ли Чуань и несколько парней как раз успели изготовить оборудование, и как только они освоят основы, они сразу же смогут использовать устройства.

Когда сосредоточиваешься на одном деле и занимаешься им с энтузиазмом, время летит незаметно. Месяц прошел в мгновение ока.

Сегодня утром Ли Чуань, Чэнь Июнь и еще двое парней несли по огромной картонной коробке в офис Хуашен, что, естественно, привлекло немало взглядов.

— Хорошо, господа великие режиссеры, прекратите заниматься своими делами, — Ли Чуань хлопнул в ладоши. Несколько парней открывали коробки ножами. Он продолжил: — Оборудование изготавливалось день и ночь, сделали 26 комплектов. Раздайте их. Если вы уже выбрали тему, можете начинать творить сегодня же.

Все с небольшим волнением получили по комплекту оборудования. Они давно знали о чудесах Устройства воображения, и теперь могли хорошенько его опробовать. В свободное от работы время они могли еще и почувствовать себя режиссерами — просто замечательно!

— Господин Ли — просто реальный Железный человек. Он может создать черную технологию из кучи старого хлама. Это невероятно, — воскликнул один из сотрудников-мужчин, глядя на устройство в своих руках. В глазах всех читалось восхищение.

Утром оборудование было роздано, и после обеда те, кто его получил, приступили к напряженному творчеству.

(Продолжение следует)