Глава 10 (Часть 2)

Бай Сывэнь остановил машину, постучал пальцами по рулю и сказал:

— Я не хотел вас расстраивать. Я просто хотел, чтобы вы были реалистичнее и не строили воздушных замков.

Цяо Ань пришла в себя.

— Что вы имеете в виду?

— Вы работаете в «Мэйсюань» и должны хорошо знать ее сильные и слабые стороны. В «Мэйсюань» все ключевые должности занимают сотрудники со стажем семь-восемь лет. Новички не могут нести ответственность самостоятельно. А рынок маркетинга и рекламы постоянно меняется. Если не успевать за ним, отстанешь.

У опытных сотрудников нет новых идей, у новичков нет достижений. Этот замкнутый круг не позволит «Минда» доверить важный проект такой компании, как ваша.

Цяо Ань стало грустно. Она прекрасно знала о проблемах своей компании.

Но ее поразило, насколько проницательным оказался Бай Сывэнь, как посторонний наблюдатель. Он смог увидеть суть за внешним благополучием «Мэйсюань».

Бай Сывэнь посмотрел на часы. У него оставалась еще минута, и он продолжил:

— Амбиции вашего менеджера Ян так же неуместны, как ваш вопрос о цене этой машины. Это она попросила вас подойти ко мне? Хочет получить проект в Циншуйвань? Но знаете ли вы, что три месяца назад две компании уже подготовили полные бизнес-планы, и сейчас они проходят финальное рассмотрение? Когда мы объявим о проекте в Циншуйвань, мы одновременно объявим и о сотрудничестве.

— Кстати, эта машина стоит шестьдесят миллионов.

— Приехали. Выходите.

Цяо Ань словно очнулась от сна. Слова Бай Сывэня прозвучали для нее как тревожный звонок.

Оказывается, конкуренты уже три месяца назад разработали конкретные предложения и заключили сделку, в то время как ей поручили это задание всего несколько дней назад.

Оказывается, вчерашний отказ Бай Сывэня был настоящим отказом, а не следствием обиды или желания ее позлить.

Правда оказалась жестокой.

— И что нам теперь делать?

Нельзя же сидеть сложа руки и смотреть, как компания приходит в упадок, а потом просто уволиться.

Она проходила практику в «Мэйсюань» во время учебы в университете и проработала там два года. Ян Дай, ее начальница, хорошо к ней относилась, уважала ее творчество, оценивала только конечный результат и не вмешивалась в процесс.

Сяо Ин и другие коллеги по команде тоже были к ней добры, делились с ней едой. Она не хотела, чтобы они потеряли работу из-за банкротства компании.

Даже Сюй Мэнъянь, которая постоянно язвила и соперничала с ней, никогда не играла нечестно. Они всегда конкурировали на равных.

Цяо Ань не хотела расставаться с этой компанией. Она была к ней привязана.

Но в бизнесе нет места чувствам, только выгода.

Бай Сывэнь отстегнул ремень безопасности и спокойно сказал:

— Консультации не бесплатны.

Цяо Ань тут же поклялась:

— Я могу угостить вас ужином, оплатить ваши покупки. Только, пожалуйста, в пределах моих возможностей.

Бай Сывэнь остался равнодушен и кивком головы указал ей на выход.

Цяо Ань послушно вышла из машины. Перед ними было здание художественной галереи.

Бай Сывэнь посмотрел наверх и сказал:

— У вас до сих пор командная работа? Эта модель, где один человек отвечает за всю команду, уже устарела. Нужно распустить команды. Каждый должен работать индивидуально, чтобы повысить мотивацию и эффективность.

Цяо Ань вдруг все поняла. Бай Сывэнь попал прямо в точку, указав на корень проблемы.

Сейчас в «Мэйсюань» действительно так и было. Каждая команда получала примерно одинаковый бонус за выполнение ежемесячного плана.

Например, в ее команде в основном она работала над проектами. Сяо Ин и другие, хоть и были к ней добры в быту, покупали ей завтрак, помогали с макияжем, но в работе ей никак не помогали, просто получали свою долю бонуса.

Цяо Ань не обращала на это внимания и продолжала усердно работать.

Но у других команд наверняка были претензии.

Когда ты работаешь как проклятый над крупным проектом, а потом вынужден делиться бонусом с бездельниками, это полностью убивает мотивацию. Кто захочет стараться? Все станут тунеядцами.

— Пойдемте, — сказал Бай Сывэнь, прерывая ее размышления.

— Можно еще один вопрос? — спросила Цяо Ань, хватая его за руку.

Бай Сывэнь посмотрел на ее пальцы, сжимающие его рукав, и холодно сказал:

— Говорите нормально, не нужно распускать руки.

— А? О, хорошо, — смущенно отдернула руку Цяо Ань. Она привыкла вести себя непринужденно и не задумываться о таких мелочах.

Как только они поднялись по ступенькам, к ним подошли четыре девушки в традиционных китайских платьях-ципао.

Глядя на них, Цяо Ань вдруг все поняла.

Она спросила его, какие женщины ему нравятся, и он привел ее сюда.

Неужели он хотел намекнуть, что ему нравится такой тип?

Это… Это будет сложновато.