Глава 7. Верность и преданность (Часть 2)

Потому что в самые трудные времена "Сингуан" спас его и дал ему теплый дом. Он должен был с искренним, благодарным сердцем разделить трудности с "Сингуаном" и ни в коем случае не бежать на полпути. Это не соответствовало характеру Чжэн Шаоцина, как и характеру шаньдунца.

Хань Цзецзю поддержала решение Чжэн Шаоцина.

Начальник цеха Ату и мастер Асун тоже очень беспокоились, что они покинут шинный завод "Сингуан".

Твердые слова Чжэн Шаоцина наконец успокоили начальника Ату и мастера Асуна. Они без конца хвалили Чжэн Шаоцина и Хань Цзецзю, говоря, что они молодцы, ценят дружбу и не ошиблись в них.

Штат участка вулканизации составлял всего 30 человек, но за одну ночь ушло 17. Большинство ушедших были квалифицированными рабочими с хорошими навыками, и начальник цеха Ату был очень обеспокоен.

Чжэн Шаоцин понимал, что экологическая реорганизация будет долгим процессом, и государство не позволит предприятию просто так закрыться.

Тем более что шинный завод "Сингуан" был крупным налогоплательщиком в регионе, экспортно-ориентированным предприятием с правом на самостоятельную внешнеторговую деятельность, приносящим валютную выручку.

Влияние экологических проблем, казалось, временно сдерживало развитие предприятия, но в долгосрочной перспективе политика и решения государства были абсолютно правильными.

Изначально Дунгуань был очень современным международным городом-садом, расположенным в устье реки Чжуцзян, колыбелью цивилизации Линнань. Как можно было не заниматься улучшением окружающей среды?

Сейчас компания активно откликалась на призыв государства и вложила огромные средства и усилия в экологическую очистку от пыли и устранение запахов, добившись заметных результатов. Чжэн Шаоцин был уверен, что шинный завод "Сингуан", как сейчас, так и в будущем, будет только процветать.

Поэтому Чжэн Шаоцин сам подошел к начальнику Ату и объяснил свою цель: он попросил, чтобы наряду с текущими задачами ему поручили производство на простаивающих станках. Таким образом, он, возможно, будет еще более занят и устанет, но, по крайней мере, это гарантирует выполнение заказов на определенные спецификации, срочно необходимые для экспортного рынка.

Начальник Ату крепко пожал руку Чжэн Шаоцина и снова и снова выразил ему благодарность.

Таким образом, Чжэн Шаоцин и Хань Цзецзю, помимо обслуживания 7 вулканизационных машин каждый, добровольно попросили добавить еще по 3. Рабочая нагрузка резко возросла, и иногда за смену не оставалось времени даже на еду или посещение туалета.

Заказы на экспортные шины были выполнены в срок, и начальник отдела международной торговли компании Ко Пин, будучи взволнованным, лично вручил Чжэн Шаоцину конверт.

Ко Пин узнал о подвигах Чжэн Шаоцина и Хань Цзецзю из газеты и только после этого познакомился с ними.

Начальник Ко Пин сказал Чжэн Шаоцину и Хань Цзецзю: "Именно благодаря вашим усердным усилиям и сверхурочной работе, в условиях постоянного спада продаж на внутреннем рынке, компания смогла сохранить с трудом добытые внешнеторговые заказы и отгрузить их в срок, избежав претензий и убытков и завоевав хорошую репутацию. Мы вам очень благодарны!"

Слова начальника Ко Пина заставили Чжэн Шаоцина и Хань Цзецзю почувствовать прилив сил. Они словно внезапно осознали свою ценность. Хотя работа была тяжелой и утомительной, мысль о том, что своими усилиями они принесли пользу компании, заставляла их чувствовать, что это того стоило.

У Чжэн Шаоцина была привычка вести дневник.

После каждой смены, вернувшись домой, независимо от времени, он тщательно записывал производственный процесс дня и свои рабочие впечатления.

Под его влиянием Хань Цзецзю тоже выработала эту хорошую привычку.

Уход сотрудников действительно сильно повлиял на Чжэн Шаоцина и заставил его задуматься.

В своем дневнике он написал так:

— Человек в мире, сердце скитается, где же дом?

— Человек должен обладать духом верности, а тем более качеством верности. Это основа человеческого существования.

— Я не говорю, что я благороден, но у меня есть качества, которых нет у некоторых людей, — это верность.

— Предприятие — это наши кормильцы, и место, где мы можем жить и работать.

— Предприятие тоже сталкивается с трудностями. Если в трудный период для предприятия, когда мы больше всего нужны, чтобы вместе преодолеть трудности, каждый в первую очередь думает о своих интересах и решительно уходит, это потеря для предприятия и плохо для самого себя...

Написав это, Чжэн Шаоцин немедленно отправил письмо редактору "Новостей Сингуан" Ян Чэнваню.

Вскоре он получил ответ от Ян Чэнваня:

— ...В самый трудный период для предприятия вы с вашей девушкой решили остаться, это действительно трогает.

— Ваши действия говорят нам, и всем, что верность — это величайшее вознаграждение...

Дневниковая запись Чжэн Шаоцина под названием "Верность" снова была опубликована в "Новостях Сингуан", вызвав сильный резонанс среди сотрудников и в значительной степени способствовав стабилизации коллектива. Это оказалось эффективнее бесчисленных нравоучений, и явление текучести кадров заметно сократилось.

Эта статья привлекла особое внимание председателя правления.

На заседании правления председатель публично прочитал эту статью и потребовал немедленно провести общекорпоративное обсуждение на тему "Посвящение Сингуану". Кроме того, через неделю в новом заводском корпусе организовать тематический образовательный семинар, на который должны прийти все сотрудники для обучения.

Будучи главными героями мероприятия, Чжэн Шаоцин и Хань Цзецзю не только участвовали в большом обсуждении в своем цехе, но и выступали с речью на сцене в качестве основных докладчиков, отобранных компанией.

Во вновь построенном большом заводском корпусе временно установили трибуну. За два дня до этого природоохранные органы уведомили компанию, что вышестоящая группа экологического надзора приедет на местную проверку и потребовала приостановить производство на один день. Этой возможностью воспользовались, чтобы собрать здесь более 1000 сотрудников для совещания.

Будучи первым, кто вышел на трибуну, Чжэн Шаоцин, столкнувшись с огромной аудиторией, не проявил явной боязни сцены. Хотя внутри он поначалу нервничал, он взял себя в руки и уверенно вышел на сцену.

Вначале рука Чжэн Шаоцина, державшая текст выступления, неестественно дрожала, и в его голосе чувствовалось напряжение. Но через несколько секунд Чжэн Шаоцин быстро пришел в норму. Он отбросил текст выступления и начал говорить выразительно.

Его речь время от времени прерывалась аплодисментами из зала, и он всегда скромно кланялся руководителям и коллегам.

Через пятнадцать минут выступление Чжэн Шаоцина закончилось.

За эти короткие, но долгие пятнадцать минут Чжэн Шаоцин достиг почти состояния самозабвения, можно сказать, выступил очень естественно. Если бы он потом не посмотрел видеозапись, которую ему прислала Хань Цзецзю, он бы и не поверил, что у него есть такой выдающийся ораторский талант.

Выступление Хань Цзецзю было не таким долгим, как у Чжэн Шаоцина, оно заняло около 7 минут, но также вызвало бурные аплодисменты в зале.

Одна красивая молодая работница даже вручила ей букет цветов, что заставило Хань Цзецзю прослезиться от волнения.

Десять докладчиков выступили по очереди. Девять членов правления во главе с председателем вышли на сцену, по очереди пожали руки Чжэн Шаоцину и другим докладчикам и вручили им сертификаты и призы.

В качестве особой награды председатель правления также вручил Чжэн Шаоцину и Хань Цзецзю два сертификата "Золотой сотрудник".

В своей последующей краткой речи председатель правления многозначительно сказал: "...Всегда следует хранить верность, не оставлять предприятие. Это самое ценное качество и чувство ответственности. В этом отношении все должны учиться верности у товарищей Чжэн Шаоцина и Хань Цзецзю..."

Это был самый незабываемый опыт в жизни Чжэн Шаоцина.

И самое счастливое чувство.

Он отдал верность и получил верность в ответ.

На этом сайте нет всплывающей рекламы, постоянный домен (xbanxia.com)