— Скажи... что это за студент, что наш командир отряда лично мне его поручил?
спросил Хэ Чанъюань, потягивая чай и с любопытством глядя на Цао Цзиньвэня.
Командир отряда Цао немного раздраженно сказал: — Тебе почти шестьдесят, через пару лет на пенсию, откуда столько любопытства!
— Я просто спрашиваю, может, тебе этот парень не нравится? — смеясь, сказал Хэ Чанъюань.
— Ты спрашиваешь меня, а я кого?
— В любом случае, сложность нужно увеличить, но не выходить за рамки программы... — снова наставлял Цао Цзиньвэнь.
— Что это значит?
Хэ Чанъюань не понял: — Так что, его нужно "убить"?
Цао Цзиньвэнь выпучил глаза, и тут же вспыхнул: — Получается, я только что говорил зря?
— Я просто сказал тебе немного повысить сложность, а годен этот студент или нет, решай по стандарту.
— Возможно, начальство просто спонтанно решило провести выборочную проверку, кто знает!
— Начальство? — Хэ Чанъюань сразу оживился.
— Насколько высокое начальство?
— Почему ты так много болтаешь?
— Еще что-то есть?
— Если нет, убирайся! — Цао Цзиньвэнь уже не мог терпеть привычку Хэ Чанъюаня выяснять все до мелочей.
Хэ Чанъюань, столкнувшись с прямым приказом Цао Цзиньвэня убираться, остался невозмутим, даже не пошевелился, просто сменил тему: — Лао Цао, давай не будем говорить об этом парне, хорошо?
— Поговорим о Лао Цине, у Лао Циня еще есть шанс получить постоянную должность?
Услышав, что Хэ Чанъюань больше не углубляется в вопросы начальства, Цао Цзиньвэнь немного успокоился и хмыкнул: — Боюсь, это висит на волоске...
Как только он это сказал, на лице Хэ Чанъюаня явно появилось недовольство: — Скажи, какой стаж у Лао Циня, как он может проиграть этому парню Лу Синьюю?
— Заткнись, умеешь говорить или нет!
— Ты не знаешь, что он мой непосредственный начальник? — Цао Цзиньвэнь, увидев, что Хэ Чанъюань не следит за языком, тут же хлопнул по столу в знак предупреждения.
Но, увидев Хэ Чанъюаня, который явно переживал, он смягчился: — Я знаю, вы недовольны, но говорите нормально, не добавляйте эти три слова 'этот парень'. Он все-таки сейчас заместитель генерального директора Лётного отдела, будьте внимательнее!
В Лётном отделе один генеральный директор и два заместителя генерального директора.
Один заместитель генерального директора отвечает за полеты, другой — за административные вопросы. Лу Синьюй, о котором говорил Хэ Чанъюань, — это заместитель генерального директора по полетам, и он напрямую курирует Лётный отряд.
То есть Цао Цзиньвэнь напрямую подчиняется Лу Синьюю.
А что касается Лао Циня, о котором они говорили, то это другой заместитель генерального директора, отвечающий за административные вопросы, Цинь Цзунъян!
Хэ Чанъюань знал, почему Цао Цзиньвэнь разозлился, немного сдержал свои эмоции и продолжил: — Лао Цинь работает с момента основания компании, уже двадцать лет!
— И вот, перед пенсией, он хотел стать генеральным директором Лётного отдела, чтобы уйти на пенсию с почетом.
— Но вдруг откуда ни возьмись появился Лу Синьюй, который работает в компании всего пять-шесть лет!
— Компания так несправедлива, разве это честно по отношению к нам, старикам?
Цао Цзиньвэнь тоже сочувствовал, но ничего не мог поделать: — Лао Цинь полжизни боролся за власть, а в итоге даже летные навыки растерял.
— Однако, даже если у Лао Циня сейчас навыки не те, что раньше, у него все-таки есть стаж. Если бы не история с учебной группой, возможно, у него еще был бы шанс на постоянную должность.
— Учебная группа?
— Что за история с учебной группой? — Хэ Чанъюань впервые слышал об этом секрете. Получается, компания всерьез рассматривала Цинь Цзунъяна на должность генерального директора Лётного отдела.
Цао Цзиньвэнь вздохнул: — Лао Цинь, став инструктором, только и думал о том, как подняться выше, и совсем не занимался своими учениками.
— У него было два ученика: один так и остался вторым пилотом на всю жизнь, а другому потребовалось целых восемь лет, чтобы стать КВС.
— А ведь Лу Цзун стал им всего за четыре года. Какая разница?
— Но у Лу Синьюя даже не было учебной группы! — сказал Хэ Чанъюань.
Цао Цзиньвэнь хмыкнул: — Ему не нужен учитель, он сам по себе целая группа!
— Генеральный директор Лётного отдела руководит всем отделом, но если он не может справиться даже со своими учениками, как он сможет хорошо управлять Лётным отделом? — продолжил объяснять Цао Цзиньвэнь.
— Тогда... есть ли еще способ исправить ситуацию? — спросил Хэ Чанъюань.
Цао Цзиньвэнь: — Это зависит от того, принесут ли ему честь его ученики!
— Какие ученики?
Взгляд Цао Цзиньвэня был задумчивым: — Такие ученики, как Лу Цзун!
...
После получения подробной информации о тренажерной проверке Сюй Сянь специально проверил расписание второго пилота, который должен был с ним работать. Результат показал "информация о рейсах не найдена", что, несомненно, мгновенно выбило Сюй Сяня из колеи.
— Неужели это студент, который даже еще не перешел в эскадрилью?
Сюй Сянь очень не хотел принимать этот результат.
Отсутствие информации о рейсах означало, что у этого второго пилота не было полетных заданий как минимум в течение семи дней.
Такая ситуация, когда нет полетных заданий в течение семи дней, встречается очень редко, разве что совпало с отпуском или его отстранили от полетов.
Сюй Сянь увеличил интервал поиска, проверив рейсы за последний месяц. Это был максимальный интервал для поиска полетных заданий.
Результат все равно показал "информация о рейсах не найдена", что почти подтвердило этот кошмар.
У Сюй Сяня даже возникли мысли о самоубийстве. Это означало, что человек, который будет с ним работать, скорее всего, его уровня или даже ниже!
Хотя уровень Сюй Сяня сейчас очень низок, его нельзя оценивать по обычным меркам.
В юности он почти считал Тренировочный центр Сянъюй своим задним двором. Он бывал там столько раз, что сам уже не помнил.
Во время тренировки на месте обычно выполняется двадцать взлетов-посадок, а Сюй Сянь выполнил в два раза больше.
Ничего не поделаешь, каждый дополнительный взлет-посадка — это вложение реальных денег, но тогда семья Сюй была очень богата!
Сознательно или нет, но опыт, полученный в юности, заложил у Сюй Сяня очень прочную основу, и его никак нельзя было сравнивать с другими студентами.
У Сюй Сяня была некоторая уверенность в своих силах, но что делать, если напарник не справляется!
Полет — это не дело одного человека. При совместной работе очень легко поддаться влиянию другого.
Хороший напарник поможет тебе летать уверенно и эффективно, а вот "свинский" напарник может запросто завести тебя в тупик.
Хотя Сюй Сянь и считал себя крепким, он не был настолько уверен, чтобы думать, что может полностью игнорировать любое внешнее влияние.
Сюй Сянь не рассчитывал, что второй пилот, который будет с ним работать, чем-то ему поможет, он просто просил, чтобы тот не тянул его назад.
О уровне обычных студентов Сюй Сянь прекрасно знал!
С последней надеждой Сюй Сянь зашел во внутреннюю сеть и нашел информацию об этом втором пилоте. Там были его контактные данные.
Независимо от того, был ли он студентом или нет, Сюй Сянь должен был заранее с ним связаться.
Контактные данные во внутренней сети оказались правильными, и телефон быстро дозвонился. Но разговор по телефону только усилил отчаяние Сюй Сяня.
Этот второй пилот, который должен был с ним работать, оказался не просто студентом, а новичком эпического уровня, который только что прошел три занятия по первоначальному переоборудованию.
Его вызвали для работы с Сюй Сянем потому, что у другого студента, с которым он обычно летал, возникли срочные семейные дела, и тот взял отпуск на некоторое время, временно приостановив первоначальное переоборудование.
Неожиданно, отдохнув дома несколько дней, его вызвали из Отдела летных стандартов для участия в тренажерной проверке.
(Нет комментариев)
|
|
|
|